[1]
2017. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, STRESS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIRO HUMAS DAN PROTOKOL SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI PAPUA. Jurnal Ekonomi dan Bisnis. 8, 2 (Jan 2017), 69–87. DOI:https://doi.org/10.55049/45zw7669.