Jurnal Ekonomi & Bisnis https://ejurnal.stie-portnumbay.ac.id/index.php/jeb <p>Jurnal Ekonomi dan Bisnis kini hadir sebagai sarana komunikasi ilmiah yang mengkaji berbagai fenomena-fenomena sosial berupa kajian-kajian teori, konsep sosial, hasil penelitian maupun aplikasi sosial.<br />Jurnal Ekonomi dan Bisnis adalah jurnal yang dibina dan diterbitkan oleh LP2M Sekolah Tinggi ilmu Ekonomi Port Numbay, sebagai wahana ilmiah, dimaksudkan untuk menampung berbagai pikiran-pikiran kritis ilmiah para akademisi baik di kalangan sendiri maupun kalangan luar yang berminat untuk memberikan sumbangan tulisan. Akhirnya, catatan yang patut dinformasikan bagi peminat yang ingin menyumbangkan artikel, dihimbau agar berupaya mengikuti gaya selingkung Jurnal Ekonomi dan Bisnis.</p> id-ID <p><span style="left: 168.39px; top: 500.178px; font-size: 20px; font-family: sans-serif; transform: scaleX(0.956792);">Lisensi Dokumen:</span></p> <p><span style="left: 168.4px; top: 522.408px; font-size: 16.6px; font-family: sans-serif; transform: scaleX(0.888808);">Copyright © 2016-2020 ejurnal.stie-portnumbay.ac.id</span></p> <p><span style="left: 168.4px; top: 541.608px; font-size: 16.6px; font-family: sans-serif; transform: scaleX(0.933582);">Seluruh dokumen di <span style="left: 168.4px; top: 522.408px; font-size: 16.6px; font-family: sans-serif; transform: scaleX(0.888808);">ejurnal.stie-portnumbay.ac.id</span> dapat </span><span style="left: 534.6px; top: 541.608px; font-size: 16.6px; font-family: sans-serif; transform: scaleX(0.939028);"> digunakan, dimodifikasi dan </span><span style="left: 168.4px; top: 560.808px; font-size: 16.6px; font-family: sans-serif; transform: scaleX(0.902338);">disebarkan secara bebas untuk tujuan bukan komersia</span><span style="left: 556.6px; top: 560.808px; font-size: 16.6px; font-family: sans-serif; transform: scaleX(0.905414);">l (nonprofit), dengan syarat </span><span style="left: 168.4px; top: 580.008px; font-size: 16.6px; font-family: sans-serif; transform: scaleX(0.94862);">tidak menghapus atau merubah atribut penulis dan pe</span><span style="left: 575.4px; top: 580.008px; font-size: 16.6px; font-family: sans-serif; transform: scaleX(0.929573);">rnyataan copyright yang </span><span style="left: 168.4px; top: 599.008px; font-size: 16.6px; font-family: sans-serif; transform: scaleX(0.896425);">disertakan dalam setiap dokumen. Tidak diperbolehka</span><span style="left: 545.2px; top: 599.008px; font-size: 16.6px; font-family: sans-serif; transform: scaleX(0.872674);">n melakukan penulisan ulang, </span><span style="left: 168.4px; top: 618.208px; font-size: 16.6px; font-family: sans-serif; transform: scaleX(0.936958);">kecuali mendapatkan ijin terlebih dahulu dari </span><span style="left: 519.399px; top: 618.208px; font-size: 16.6px; font-family: sans-serif; transform: scaleX(0.857228);"><span style="left: 168.4px; top: 522.408px; font-size: 16.6px; font-family: sans-serif; transform: scaleX(0.888808);">ejurnal.stie-portnumbay.ac.id</span>.</span></p> stieportnumbay2@gmail.com (Eko Budiarto, SE) pasalbessyvictor212325@gmail.com (Victor F. Pasalbessy, SE., ME) Rab, 28 Okt 2020 17:31:59 +0000 OJS 3.2.1.1 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 60 Anita Latuheru Pengaruh Pajak Hotel dan Pajak Restoran Terhadap Pajak Daerah Kota Jayapura https://ejurnal.stie-portnumbay.ac.id/index.php/jeb/article/view/18 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh ajak hotel, pajak restoran dan pajak daerah di KOta Jayapura periode 2013-2017 baik secara parsia ataupun simultan. Sampel dalam penelitian ini adalah pajak hotel, pajak restoran dari tahun 2013-2017. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini pajak hotel tidak berpengaruh secara parsial terhadap pajak daerah di Kota Jayapura periode 2013-2017. Pajak restoran berpengaruh secara parsial terhada pajak daerah di Kota Jayapura periode 2013-2017 dan kesemua variabel berpengaruh secara simultan terhadap pajak daerah</p> Admin Hak Cipta (c) 2020 Admin https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 https://ejurnal.stie-portnumbay.ac.id/index.php/jeb/article/view/18 Rab, 28 Okt 2020 00:00:00 +0000 Anita Latuheru Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Impor Barang-Barang Konsumsi di Indonesia https://ejurnal.stie-portnumbay.ac.id/index.php/jeb/article/view/17 <p>Studi ni bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor mempengaruhi impor barang-barang konsumsi di Indonesia serta perkemangannya. Data dan Informasi berupa data sekunder yang diperoleh dari dinas Bdan Pusat Statistik Provinsi Maluku. Metode yang digunakan yang koefisien regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertumbuhan impor barang-barang konsumsi mengalami peningkatan dari tahun ketahun. Pendapatan perkapita, indek harga perdagangan besar serta nilai tukar mempunyai pengaruh terhadap impor barang-barang konsumsi di Indonesia.</p> Admin Hak Cipta (c) 2020 Admin https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 https://ejurnal.stie-portnumbay.ac.id/index.php/jeb/article/view/17 Rab, 28 Okt 2020 00:00:00 +0000 Jurnal Ekonomi & Bisnis Jurnal Ekonomi dan Bisnis Volume 7, Nomor 2, Januari 2016 https://ejurnal.stie-portnumbay.ac.id/index.php/jeb/article/view/14 <p>Jurnal Ekonomi dan Bisnis Volume 7, Nomor 2, Januari 2016 kini hadir sebagai<br>sarana komunikasi ilmiah yang mengkaji berbagai fenomena-fenomena sosial berupa<br>kajian-kajian teori, konsep sosial, hasil penelitian maupun aplikasi sosial.<br>Jurnal Ekonomi dan Bisnis adalah jurnal yang dibina dan diterbitkan oleh LP2M<br>Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay, sebagai wahana ilmiah, dimaksudkan untuk<br>menampung berbagai pikiran-pikiran kritis ilmiah para akademisi baik di kalangan sendiri<br>maupun kalangan luar yang berminat untuk memberikan sumbangan tulisan.<br>Akhirnya, catatan yang patut dinformasikan bagi peminat yang ingin<br>menyumbangkan artikel, dihimbau agar berupaya mengikuti gaya selingkung Jurnal<br>Ekonomi dan Bisnis.</p> Admin Hak Cipta (c) 2020 Admin https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 https://ejurnal.stie-portnumbay.ac.id/index.php/jeb/article/view/14 Sel, 27 Okt 2020 00:00:00 +0000 Melpawan dan Januarius Resubun PENGARUH MOTIVASI, KEMAMPUAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DINAS KOPERASI, PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN YAHUKIMO https://ejurnal.stie-portnumbay.ac.id/index.php/jeb/article/view/13 <p><strong>ABSTRAK</strong></p> <p>Sumber daya manusia merupakan sumber daya terpenting dalam suatu lembaga atau organisasi sebagai penggerak utama dalam menjalankan fungsi organisasi&nbsp; guna mewujudkan tujuan yang hendak dicapai. Oleh karena itu semua organisasi memerlukan sumber daya manusia yang berkualitas yang mampu menjalankan tugas dan tanggung jawabnya secara efektif dan efisien sesuai dengan <em>job description</em>-nya.</p> <p>Untuk menyelesaikan tugas atau pekerjaan seseorang sepatutnya memiliki derajat kesediaan dan tingkat kemampuan tertentu. Kesediaan dan ketrampilan seseorang tidaklah cukup efektif untuk mengerjakan sesuatu tanpa pemahaman yang jelas tentang apa yang dikerjakan dan bagaimana mengerjakannya.</p> <p>Kemampuan bisa merupakan kesanggupan bawaan sejak lahir, atau merupakan hasil latihan atau praktek. Kemampuan manusia juga dapat ditingkatkan dengan memberikan motivasi yang tepat. Motivasi kerja diperlukan sebagai salah satu indikator kinerja Aparatur Sipil Negara.&nbsp; Aparatur Sipil Negara dengan motivasi kerja yang tinggi dapat diharapkan menghasilkan kinerja yang maksimal. Untuk menjaga kelangsungan operasional organisasi, seorang pemimpin harus memperhatikan serta berusaha mempengaruhi dan mendorong Aparatur Sipil Negaranya. Pemberian motivasi dengan tepat akan dapat mendorong bawahan bersemangat dalam melaksanakan pekerjaannya, sehingga menghasilkan sesuatu yang lebih baik.</p> <p>Hasil penelitian Secara bersama-sama variabel motivasi, kemampuan kerja dan disiplin kerja dapat memberikan pengaruh positif terhadap peningkatan kinerja Aparatur Sipil Negara pada Dinas&nbsp; Koperasi, Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Yahukimo. Artinya jika ketiga variabel tersebut dapat dilaksakan dan berjalan dengan baik maka mampu memberikan semangat kerja bagi Aparatur Sipil Negara sehingga dapat meningkatkan kinerja Aparatur Sipil Negara semakin lebih baik kedepannya.</p> <p>Secara partial baik variabel motivasi, kemampuan kerja, serta disiplin kerja menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara pada Dinas&nbsp; Koperasi, Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Yahukimo. Hal ini mengindikasikan bahwa motivasi yang tinggi, kemampuan kerja yang baik serta disiplin kerja yang tinggi akan dapat memberikan suatu dorongan bagi para Aparatur Sipil Negara untuk melakukan tugas dan tanggung jawab dengan baik sehingga dapat menghasilkan kinerja yang baik pula.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Kata Kunci:</strong> <em>Motivasi, Kemampuan Kerja, Disiplin, ASN dan Kinerja</em></p> Admin Hak Cipta (c) 2020 Admin https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 https://ejurnal.stie-portnumbay.ac.id/index.php/jeb/article/view/13 Kam, 15 Okt 2020 00:00:00 +0000 Sineng Silak dan John Agustinus PENGARUH KEPEMIMPINAN, PENGEMBANGAN KARIER DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA KABUPATEN YAHUKIMO https://ejurnal.stie-portnumbay.ac.id/index.php/jeb/article/view/12 <p><strong>ABSTRAK</strong></p> <p>Penelitian ini dilakukan di Kabupaten Yahukimo memiliki potensi SDM dalam kapasitas yang beragam untuk menjalankan berbagai fungsi kegiatan Pemerintahan. Organisai juga harus menjalankan fungsi sosial secara internal dan eksternal untuk menjamin kesejahteraan para anggotanya yang juga berdampak pada kelangsungan hidup.</p> <p>Hal tersebut berkaitan dengan permasalahan yaitu terjadi ketidakpuasan dari Pegawai terhadap kinerja dari pimpinan dalam hal komunikasi yang masih rendah yang diakibatkan oleh kurang informatifnya delegasi tugas ke bawahan. Pemimpin yang berorientasi peningkatan kemampuan berfokus pada pengembangan keterampilan-keterampilan Pegawai untuk meningkatkan kualitas kinerja Pegawai. Pemimpin yang mempunyai orientasi peningkatan kemampuan lebih tampak seperti pelatih yang berfokus pada meningkatkan keterampilan dan kemampuan Pegawai. Pemimpin yang berorientasi peningkatan kemampuan meliputi menspesifikasi apa yang harus dilakukan untuk melakukan tugas-tugas secara efektif kepada Pegawai, memonitor kemajuan dan memberi Pegawai umpan balik yang sesuai dengan kemampuannya, hal tersebut mampu meningkatkan komitmen yang kuat untuk tetap menjadi bagian dari organisasi dan berusaha untuk meningkatkan kinerjanya sebagai umpan balik yang diberikan Pegawai atas peran dan perhatian yang diberikan pimpinannya.</p> <p>Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Secara bersama-sama variabel Kepemimpinan, Pengembangan Karier dan Komitmen secara Simultan terhadap kinerja pegawai pada dinas Pariwisata di Kabupaten yahukimo. Artinya jika ketiga variabel tersebut dapat dilaksanakan dan berjalan dengan baik maka mampu meningkatkan prestasi dalam kinerja pegawai pada dinas pariwisata di Kabupaten Yahukimo semakin lebih baik kedepannya. Secara partial baik variabel Kepemimpinan, Pengembangan Karier dan Komitmen secara Simultan terhadap kinerja pegawai pada dinas Pariwisata di Kabupaten yahukimo. Hal ini mengindikasikan bahwa kepemimpinan, komitmen organisasi dan pengembangan karier akan dapat memberikan suatu dorongan bagi para pegawai untuk melakukan tugas dan tanggung jawab dengan baik sehingga dapat menghasilkan kinerja pegawai yang baik pula.</p> <p>Faktor yang dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada dinas Pariwisata di Kabupaten yahukimo adalah variabel &nbsp;kepemimpinan, karena dengan kepemimpinan yang baik maka dapat memberikan prestasi kerja bagi dinas pariwisata sehingga para pegawai mampu dan dapat melaksanakan tugasnya dengan baik pula.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Kata Kunci</strong>: <em>Kepemimpinan, Komitmen, Pengembangan Karier dan Kinerja</em></p> Admin Hak Cipta (c) 2020 Admin https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 https://ejurnal.stie-portnumbay.ac.id/index.php/jeb/article/view/12 Kam, 15 Okt 2020 00:00:00 +0000 Ayub Tanudy ANALISIS KONTRIBSI PENERIMAAN PAJAK DAERAH TERHADAP PENERIMAAN PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) KABUPATEN KEEROM https://ejurnal.stie-portnumbay.ac.id/index.php/jeb/article/view/11 <p><strong>ABSTRAK</strong></p> <p>Penelitian&nbsp; ini&nbsp; bertujuan&nbsp; untuk&nbsp; mengetahui besarnya kontribusi penerimaan pajak daerah terhadap penerimaan pendapatan asli daerah,&nbsp; dan&nbsp; intuk mengetahui faktor-faktor apa yang mempengaruhi penerimaan pajak daerah di Kabupaten Keerom.</p> <p>Hasil&nbsp; penelitian&nbsp; membuktikan&nbsp; bahwa : pada&nbsp; tahun&nbsp; 2011&nbsp; jumlah&nbsp; kontribusi&nbsp; Pajak&nbsp; Daerah terhadap&nbsp; Pendapatan Asli Daerah Kabupaten Keerom adalah&nbsp; sebesar&nbsp; 33,98 persen.&nbsp; Pada&nbsp; tahun&nbsp; 2012&nbsp; jumlah&nbsp; kontribusi&nbsp; Pajak&nbsp; Daerah terhadap&nbsp; Pendapatan Asli Daerah Kabupaten Keerom&nbsp; adalah&nbsp; sebesar&nbsp; 32,36 persen.&nbsp; Pada&nbsp; tahun&nbsp; 2013 jumlah&nbsp; kontribusi&nbsp; Pajak&nbsp; Daerah terhadap&nbsp; Pendapatan Asli Daerah Kabupaten Keerom adalah&nbsp; sebesar&nbsp; 31,77 persen,&nbsp; tahun&nbsp; 2014 jumlah&nbsp; kontribusi&nbsp; Pajak&nbsp; Daerah terhadap&nbsp; Pendapatan Asli Daerah Kabupaten Keerom&nbsp; adalah&nbsp; sebesar&nbsp; 30,81 persen,&nbsp; tahun&nbsp; 2015 jumlah&nbsp; kontribusi&nbsp; Pajak&nbsp; Daerah terhadap&nbsp; Pendapatan Asli Daerah Kabupaten Keerom&nbsp; adalah&nbsp; sebesar&nbsp; 34,18 persen.</p> <p>Faktor-faktor&nbsp; yang mempengaruhi&nbsp; penerimaan&nbsp; Pajak&nbsp; Daerah di Kabupaten Keerom antara&nbsp; lain : Masih terbatasnya&nbsp; personil&nbsp; atau&nbsp; aparat&nbsp; pemungut, Kualitas&nbsp; sumber&nbsp; daya&nbsp; aparat&nbsp; yang&nbsp; belum&nbsp; maksimal, Kesadaran&nbsp; wajib&nbsp; pajak&nbsp; masih&nbsp; sangat&nbsp; kurang, sosialisasi&nbsp; Peraturan&nbsp; Daerah&nbsp; belum&nbsp; menyeluruh&nbsp; kepada&nbsp; wajib&nbsp; pajak dan masih&nbsp; ada&nbsp; obyek&nbsp; pajak&nbsp; yang&nbsp; belum&nbsp; dipungut&nbsp; pajaknya&nbsp; karena&nbsp; status&nbsp; wajib&nbsp; pajaknya&nbsp; belum&nbsp; jelas.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Kata Kunci :&nbsp; </strong><em>Pajak&nbsp; Daerah, Pendapatan Asli Daerah</em></p> Admin Hak Cipta (c) 2020 Admin https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 https://ejurnal.stie-portnumbay.ac.id/index.php/jeb/article/view/11 Kam, 15 Okt 2020 00:00:00 +0000