Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Perhotelan Di Kota Jayapura
DOI:
https://doi.org/10.55049/gd52kr47Kata Kunci:
Tenaga Kerja, Penyerapan Tenaga Kerja, Hotel, Tenaga Kerja Sektor PerhotelanAbstrak
Adapun tujuan penelitian ini adalah Ada pun tujuan yang ingin di capai dalam penelitian ini sebagai berikut(1) Untuk mengetahui berapa besar pengaruh penyerapan tenaga kerja pada sektor perhotelan di Kota Jayapura.(2) Untuk mengetahui Faktor-Faktor yang dapat mempengaruhi penyerapan tenaga kerja pada sektor perhotelan di Kota Jayapura.Hasil Penelitian menunjukkan Besarnya nilai R 0.433 yang berarti bahwa 43 persen Pengaruh variabel Analisis Pengaruh Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sekor Perhotelan Di Kota Jayapura di Tahun 2018-2022 untuk sisanya 57 persen dijelaskan oleh variabel-variabel lain di luar penelitian ini. Koefisien Determinasi (R2) adalah 0.187 yang berarti bahwa 18 persen Pengaruh Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sekor Perhotelan Di Kota Jayapura di Tahun 2018-2022 untuk sisanya 82 persen dijelaskan oleh variabel-variabel lain di luar penelitian ini Sedangkan nilai kosntanta atau nilai a 2395.330, artinya bahwa apabila varibael X (jumlah tenaga kerja) sebesar 0 , maka akan meningkatkan nilai varibael
Unduhan
Referensi
Agus (2007),” Penyerapan tenaga kerja pada industri kecil genteng di Kabupaten Banjar Negara
Anonim, 2004, Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (BAPPENAS).
Aris Ananta, 1993,Ciri-ciri Demografi Kualitas Penduduk dan Pembangunan Ekonomi, Lembaga Demografi FE UI, Jakarta.
Badan Pusat Statistik ,Kota Jayapura 2012
Budiono,1985. Teori Pertumbuhan Ekonomi, Penerbit BPFE, Yogyakarta
Damodar Gujarati, 1997, Ekonomitrika Dasar, Erlangga Jakarta. Terjemahan Dr Gunawan Sumodiningrtat, BPFE UGM, Yogyakarta
Ehrenberg,Ronald G,1982,Modern Labour Economic, Scoot and Foresman Company Djojohadikusumo, Sumitro., 1991. Perdagangan dan Industri dalam Pembangunan. LP3S.
Hadah Nawawi, 2001,Metodologi Bidang social, UGM Yogyakarta.
Haryo Kuncoro,2001,”Sistem Bagi Hasil dan Stabilitas Penyerapan Tenaga Kerja”Media Ekonomi, volume 7,Nomor 2 hal 165-168
Ida Bagus Oka, Pengantar Ekonometrika, UI, Jakarta, 2017
Jhigan, ML., 2000. Ekonomi Perencanaan Pembangunan. Rajawali Press, Jakarta.
Kota Jayapura Dalam Angka, 2021
Muchadarsyah Sinungan, 1992,Produktivitas apa dan Bagaimana,Bina Aksara,Jakarta
Muhammad Thamrin ,2001 “ Analisis sektor industri pariwisata terhadap peningkatan pendapatan masyarakat di kecamatan Percut Sei Tuan Kabupaten Deli Serdang”
Notoatmodjo,Soekidjo,2009 Pengembangan sumber daya manusia ,Rineka cipta,Jakarta
Saleh, Irsan Azhary, 1991. Industri Kecil: Sebuah Tinjauan dan Perbandingan. LP3ES: Jakarta.
Simanjuntak, Payaman J. 1998, ”Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia”. Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.
Sumodisastra H. Hardjanto, 1985. Pembangunan Ekonomi Indonesia dan Kapita Selekta
Suroto, Drs, MA., 1986. Strategi Pembangunan dan Perencanaan Tenaga Kerja. Gajah Mada Unversity Press, Yogyakarta.
Sulaiman, Wahid., 2004. Analisis Regresi Menggunakan SPSS. Andi, Yogyakarta.
Suyatno, T., 1999. Dasar-dasar Perkreditan. Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
Sumarsono,Sony,2009, Teori dan Kebijakan Ekonomi Sumber Daya Manusia, Graha Ilmu,Yogyakarta
Sudarsono dkk,1998,Ekonomi Sumber Daya Manusia, Karunia Jakarta,Universitas Terbuka Jakarta.
S, Mulyadi., 2003. Ekonomi Sumberdaya Manusia. PT. Raja Grafindo P, Jakarta.
S, Sadono., 1994. Pengantar Ekonomi Makro. Rajawali Pers, Jakarta.
Tambunan, T. 1990. “The Role of Small Industry in Indonesia: A General Review”,dalam Ekonomi Keuangan Indonesia. 37(1), 88-114. Jakarta.
Winardi,1998,Pengantar Ilmu Ekonomi,Trasito,Bandung.
